Per que em poden acomiadar de l'empresa?

Per mutú acord entre l'empresa y el treballador.

Per la finalització del contracte.

Per incapacitat sanitaria que s'allarga mes d'un any amb una prorroga com a molt de 180 dies.

Privatizació de la llibertat sempre que no existeixi una sentencia condenatoria.

Suspenció de trebal i sou per motios disciplinaris.

Per motius de causa major i causes economicas, técniques, organitzatives o de la producció de l'empresa.

Vaga i tancament legal de l'empresa mentre persista la causa.

Curs de reconversio o perfecionament prefossional oferit per l'empressa per qie eltreballador s'adapti a les modificacions tecniques operades en el sou lloc de treball la suspenció pot allargarse fins a tres mesos.

Maternitat biológica, adopció i acogiment de menors de sis anys, la suspenció a de ser com a molt de 16 semanas.

Risc davant l'embarass fins el part i la lactancia naturas, fins que el nadó cumpli 9 mesos.

Paternitat 13 dies ininterrumputs, ampliabkles en el cas de part, adopció o acogiment a multiples en 2 dies mes per cada fill a partir del según.

Per decidio de latraballadora visctima de la violencá de genere, la duració máxima sera de 6 mesos.

Exedencia forzosa (carge públis representatiu.

Nota informativa: Desde la nova reforma laboral que va imposar Mariano Rajoi l'acomiadament es més barat

Nobel de la Pau

La Unió Europea (UE) ha estat guardonada aquest divendres amb el premi Nobel de la pau, segons ha confirmat el Comitè Nobel de Noruega

El jurat ha destacat en la seva argumentació els seus èxits per a "l'avanç de la pau i la reconciliació" a Europa, així com l'establiment de "la democràcia i els drets humans" al Vell Continent.

La notícia l'havia donat a conèixer mitja hora abans de l'anunci oficial l'agència Reuters, després de l'anunci a la seva web de la cadena de televisió i ràdio públiques noruegues, la NRK.

Obama Gana Las eleciones

Obama Gana las Eleciones!